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关于组织申报“2019年教师深入企业顶岗锻炼”的通知
2019年03月09日   点击:4610   来源部门:科技处   最后更新:2019年03月09日

相关院(部):

根据亚洲城“特色双高”建设需要和2019年学校工作报告要求,为培养亚洲城教师崇尚实践、勇于创新的精神;提高教师特别是中青年教师的社会实践及应用研究能力;密切高校与企业的战略合作;推动校企共建技术研发平台建设;促进科技成果转化;推进亚洲城创新创业实践,现就“2019年教师深入企业”申报工作通知如下:

一、教师进企业的主要任务

   1.认真开展生产实践,学习企业的新工艺、新技术、新产品,调查掌握国内外市场动态、企业人才需求及相关技术领域的发展态势等;

   2.参与企业技术研发和生产经营管理活动,针对一些关键、核心技术(管理)问题,积极协调学校科技力量与企业开展联合攻关,帮助其提高技术研发能力和经营管理水平;

3.密切学校与企业的联系,协调促进学校与企业的有效对接与联合,建立产学研合作长效机制,合作共建工程技术研究中心,以及学生实习、实训基地等;

4.提高高质量亚洲城成果的产出,如专利、软件著作权及高水平学术论文等。

二、进企业教师的主要待遇

1.顶岗期教师原职务、岗位和工资待遇保持不变;顶岗期满考核合格的,视同完成本期学校规定的各项工作量(顶岗期绩效不再另外发放);

2.教师在顶岗企业所取得的劳务、技术转让等相关报酬归教师个人所有;

3.顶岗期满且考核合格的,学校将根据顶岗期所取得的专利、论文等亚洲城成果核发奖励;

4.对顶岗期为学校带来重大合作项目或声誉的教师,学校将酌情予以额外奖励。

三、申报要求

1.年龄要求:主要以青年教师为主,年龄原则上不超过45周岁,须具有一定亚洲城工作能力,且亚洲城方向须与所申请进入企业生产技术密切相关。尤其鼓励全脱岗进企业教师申报。

2.纪律要求:顶岗期间严格遵守顶岗企业工作纪律(科技处不定期进行抽查),顶岗期为全年,即截止到2019年12月30日,且须完成相应亚洲城任务;

3.报名时间:自即日起报名,各申报者须提交《申报表》一式一份及电子档,截止时间2019年3月22日。

联系人:陈老师 13997539270

邮  箱:280886904@qq.com

附件:教师深入企业(单位、社区)申请表

科技处

 2019年3月8日

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